Ascoli Piceno, il 18 Maggio sciopero generale Usb a tutela della sanità pubblica: ''Assunzioni subito, basta con soluzioni organizzative penalizzanti''

La scrivente Organizzazione Sindacale USB Pubblico Impiego Marche intende sollecitare con urgenza un incontro, già richiesto con precedente comunicazione rimasta ad oggi priva di riscontro, in merito alla gestione delle graduatorie e alle assunzioni del personale OSS (Operatori Socio-Sanitari) presso l’AST AP. Nella lettera inviata in data 09/02/2026, si sollecitava l’AST AP a procedere alle assunzioni in coerenza con il Piano del fabbisogno anno 2026, così determinato per l'AST Ascoli Piceno: N° 75 Infermieri e N° 44 OSS; integrazioni derivanti dalla revisione del PIAO 2025, con ulteriori n. 12 Infermieri e n. 8 OSS. Pertanto, il totale delle assunzioni previste e finanziate risulta pari a : n. 85 Infermieri e n. 52 OSS.

Alla luce delle recenti segnalazioni e delle delibere, non risulta che sia stato raggiunto il numero di assunzioni previsto. Per questo motivo si ritiene urgente e necessario un incontro per avviare un confronto in merito al piano occupazionale e al suo andamento.  In particolare, si richiede di conoscere: quanti Infermieri e OSS hanno preso servizio presso l’AST AP e la loro collocazione; quanti sono stati assunti tramite concorso e quanti tramite mobilità in entrata. Si ritiene inoltre che gli Infermieri e gli OSS che hanno dato riscontro positivo alla manifestazione di interesse dell’AST AP debbano essere assunti, considerata l’attuale carenza di personale. Le notizie emerse anche a mezzo stampa, e segnalazioni che ci arrivano tutti i giorni, evidenziano una situazione caratterizzata da gravi criticità e carenze di organico, con ricadute sulla tutela dei diritti dei lavoratori, quali il riposo psicofisico e le ferie, spesso non garantiti.

Si rileva una contraddizione non più tollerabile tra gli annunci pubblici di incremento della dotazione organica e la mancata attuazione di assunzioni concrete. Si evidenzia altresì la presenza di numerosi idonei OSS in graduatoria, a fronte di esigenze assistenziali e organizzative che rendono necessario un rafforzamento stabile degli organici. USB Pubblico Impiego Marche ritiene pertanto non più accettabile il permanere di tale situazione di stallo e richiama l’Amministrazione alle proprie responsabilità in merito alla corretta applicazione della normativa vigente e alla necessità di garantire risposte concrete sia ai lavoratori idonei sia ai servizi assistenziali.

Alla luce di quanto sopra, si richiede la convocazione urgente di un incontro al fine di: verificare l’effettivo scorrimento della graduatoria OSS rispetto al Piano del fabbisogno del personale 2026; verificare le assunzioni dalla mobilità in entrata per Infermieri e OSS; verificare copertura turn over al 100 (da qualche tempo le delibere delle cessazioni in AST AP non viene scritta la qualifica! Una mancata trasparenza forse memori del lavoro di controllo esercitato da USB lo scorso anno?!!; definire un piano immediato di assunzioni stabili e concrete per il personale OSS, prima della scadenza della graduatoria prevista per il 31 ottobre 2026, a partire da coloro che hanno già espresso disponibilità; adottare analoghe misure per il personale Infermieristico. In assenza di riscontro, la scrivente Organizzazione Sindacale si riserva di intraprendere tutte le iniziative ritenute opportune a tutela degli idonei graduatorie del concorso e mobilità in entrata, infermieri e OSS. Invitiamo tutte e tutti 18 maggio ad aderire allo sciopero generale USB idonei lavoratrici e lavoratori di fatto “sfruttati” fino all’osso attualmente in servizio nelle Aziende Sanitarie delle Marche.