Incontro costruttivo tra Organizzazioni Sindacali e nuova presidenza Ciip Spa: si va verso una crescita condivisa

Si è tenuto in data odierna un importante incontro presso la sede centrale di CIIP Spa ad Ascoli Piceno tra le Organizzazioni Sindacali Femca Cisl Marche, Filctem Cgil Ascoli e Fermo, e Uiltec Uil Marche e la nuova presidenza dell'azienda, nella persona del neo eletto Presidente Marco Perosa, la cui nomina è stata ratificata lo scorso 30 giugno.

All'incontro hanno partecipato i segretari di categoria Andrea Migliori per Femca Cisl, Maria Calvaresi e Frediana Tarquini per Filctem Cgil di Ascoli e Fermo, e Floriano Canali per Uiltec Uil, congiuntamente con la Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) aziendale. Per la CIIP Spa erano presenti, oltre al Presidente Perosa, la Vice Presidente Maddalena Ciancaleoni, il Direttore Giovanni Celani e il componente del CDA Riccardo Tassi.

Questo primo appuntamento, di natura squisitamente conoscitiva, ha posto le basi per un dialogo costruttivo, leale e collaborativo, fondato su una fase iniziale di ascolto reciproco. È emersa chiaramente la volontà condivisa di affrontare con trasparenza sia i diritti che i doveri, in un'ottica di reciproco rispetto e comprensione.

Un punto centrale della discussione è stato l'obiettivo comune di perseguire la crescita dell'azienda in stretta correlazione con il benessere delle risorse umane Le Organizzazioni Sindacali e la Direzione hanno concordato che il personale è una risorsa fondamentale e strategica per la CIIP. Pertanto, maggiori opportunità di crescita per l'azienda si tradurranno in un miglioramento delle condizioni e delle prospettive per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.

"Siamo soddisfatti di questo primo confronto - ha dichiarato Andrea Migliori di Femca Cisl -. Abbiamo riscontrato nel Presidente Perosa e in tutta la dirigenza un'apertura e una disponibilità al dialogo che riteniamo fondamentali per il futuro. L'attenzione al benessere del personale come leva per la crescita aziendale è un segnale molto positivo".

Maria Calvaresi e Frediana Tarquini di Filctem Cgil hanno aggiunto: "È essenziale che si avvii un percorso virtuoso in cui le problematiche lavorative e sociali siano affrontate con soluzioni concrete. Il riconoscimento del valore delle risorse umane è la base su cui costruire un futuro prospero per la CIIP e per i suoi dipendenti”. Continua Maria Calvaresi: “Nel guardare a un futuro prospero non possiamo prescindere, inoltre, dal porre l'attenzione sul benessere dei cittadini e delle cittadine nel garantire un servizio essenziale come quello che riguarda l'acqua, che è bene comune e primario".

Floriano Canali di Uiltec Uil ha sottolineato: "Abbiamo ribadito l'importanza di un confronto costante e costruttivo. La disponibilità manifestata oggi a risolvere insieme le sfide future, sempre con logiche propositive, ci fa ben sperare per il prossimo ciclo di relazioni industriali."

Le delegazioni si sono date appuntamento per il prossimo 10 settembre. Questo sarà il primo tavolo di lavoro concreto per iniziare ad affrontare le problematiche di natura lavorativa e sociale che riguardano tutto il personale dipendente, con l'obiettivo primario di garantire il benessere di entrambe le parti: azienda e lavoratori. Le Organizzazioni Sindacali esprimono la ferma volontà di contribuire attivamente alla definizione di soluzioni innovative e sostenibili, volte a migliorare le condizioni di lavoro, la formazione professionale e lo sviluppo delle competenze, per un futuro di crescita condivisa e prosperità per la CIIP e per l'intero territorio.