A Palazzo Madama presentazione Libro ASM– Agentic System Management di Ivano Corradetti, Paola Rinaldi e Oliviero Casale

Si è svolta oggi, nella Sala Caduti di Nassirya di Palazzo Madama, la conferenza stampa di presentazione del volume ASM – Agentic System Management. Un modello per governare la coagency tra persone e agenti AI nelle organizzazioni, pubblicato da FrancoAngeli e firmato da Oliviero Casale, Paola Rinaldi e Ivano Corradetti.

L'incontro, aperto dai saluti istituzionali del senatore Castelli e del sindaco Fioravanti, è stato moderato da Luca Luigi Manuelli, autore della prefazione al volume e direttore dell'Osservatorio GAILIH dell'Università degli Studi Guglielmo Marconi, al quale partecipano anche Casale e Corradetti. Nel corso della presentazione, Paola Rinaldi, professoressa all'Università di Bologna, ha affrontato le implicazioni dell'intelligenza artificiale agentica per l'ingegneria gestionale, con particolare attenzione all'affidabilità dei sistemi organizzativi, alla qualità dei processi e all'evoluzione delle competenze.

Ivano Corradetti, CEO di CambiaVerso, ha approfondito il quadro generale dell'evoluzione dell'intelligenza artificiale e le trasformazioni che accompagnano il passaggio verso organizzazioni agentiche, mentre Oliviero Casale, General Manager di UniProfessioni, ha illustrato il modello ASM, soffermandosi sulla sua architettura e sulle possibili applicazioni nelle imprese e nelle organizzazioni. Il volume affronta una questione centrale nell'evoluzione dell'intelligenza artificiale: come integrare nei processi organizzativi sistemi capaci di operare con crescenti margini di autonomia, preservando la responsabilità umana, la trasparenza e la possibilità di verificare le decisioni e le azioni. ASM propone a questo scopo un modello di gestione della collaborazione tra persone e agenti artificiali, fondato sulla definizione di ruoli, responsabilità, limiti operativi e meccanismi di supervisione. La sua architettura integra il livello cognitivo OPEAX, il livello adattivo SPIA³ e il livello gestionale ASM, collegando l'evoluzione tecnologica ai principi dei sistemi di gestione e alle esigenze di governance dell'intelligenza artificiale. La prospettiva proposta dal libro è quella di accompagnare la transizione verso organizzazioni agentiche nelle quali l'autonomia dei sistemi artificiali sia governata attraverso processi strutturati, mantenendo la centralità delle persone e orientando l'innovazione alla creazione di valore condiviso