Imprenditori sempre più anziani: nelle Marche oltre il 40% delle aziende è guidato da over 60

Le Marche rappresentano uno dei territori a più forte vocazione manifatturiera del Centro Italia, con un tessuto imprenditoriale composto da migliaia di piccole e medie imprese attive nei settori della meccanica, del mobile, della moda e dell’agroalimentare. Un patrimonio produttivo che da decenni contribuisce alla crescita economica della regione. Eppure, un indicatore oggi impone una riflessione: chi guida queste imprese e quanto tempo resta prima che una parte significativa del sistema produttivo debba affrontare un ricambio alla guida?   La volontà di fornire una risposta a queste domande cruciali ha spinto Perpethua, società specializzata in operazioni di passaggio generazionale e M&A per le piccole e medie imprese, a realizzare un Osservatorio sulle PMI per capire la continuità del sistema produttivo delle Marche, il rischio di perdita di valore e competenze e la necessità di pianificare a lungo termine da parte degli imprenditori della regione.  

“In un contesto economico e sociale in rapida trasformazione, un momento chiave come il passaggio generazionale assume un valore strategico, diventando al tempo stesso sfida e opportunità per il futuro del sistema produttivo regionale e nazionale. In tal senso, il ruolo di Perpethua è quello di affiancare con professionalità le PMI in una delle fasi più complesse della loro vita: quella del passaggio generazionale” – ha commentato Tobia Piovesan, CEO di Perpethua.

L’Osservatorio di Perpethua, realizzato con il supporto tecnologico di Yuno AI e basato sull’analisi di 1.815 PMI marchigiane, provincia per provincia, mette in luce una tendenza chiara: il 41% degli imprenditori che guidano piccole e medie imprese nella regione ha più di 60 anni. In media, gli imprenditori delle PMI marchigiane hanno più di 57 anni (57,7), una delle più elevate a livello nazionale, segnale di un sistema produttivo maturo che si avvicina a una fase cruciale di transizione. La provincia “più anziana” è Fermo, dove il 49% dei titolari ha superato la soglia dei 60 anni. Seguono Ancona, Pesaro Urbino, Macerata e Ascoli Piceno, tutte con una quota di imprenditori over 60 pari al 40%.   L'analisi evidenzia inoltre come il fenomeno non riguardi esclusivamente la fascia over 60. Nella provincia di Fermo, il 31% degli imprenditori ha più di 65 anni, il 19% supera i 70 anni e il 10% ha oltre 75 anni. Significativi anche i dati di Pesaro Urbino, dove il 29% degli imprenditori ha più di 65 anni e l'8% supera i 75 anni. Questi numeri indicano una realtà evidente: una parte consistente delle PMI delle Marche rischia, nei prossimi anni, di trovarsi senza una guida certa, con conseguenze dirette su governance, valore, occupazione e capacità di innovazione. Il dato anagrafico, da solo, non basterebbe a spiegare la criticità. Il vero nodo è che in molte imprese non esiste un successore interno. Figli e familiari spesso scelgono percorsi differenti, al di fuori dell’azienda di famiglia, oppure non sono stati coinvolti gradualmente nell’azienda. Il risultato è una crescente quota di imprese solide, storiche e redditizie che non ha un piano per il “dopo”. Nelle Marche, il 2% degli imprenditori ha più di 80 anni ma continua a occuparsi della gestione quotidiana. Un patrimonio di esperienza immenso, che però può diventare vulnerabilità senza una transizione programmata.  

“Se da un lato i numeri mettono in luce una criticità, dall’altro evidenziano anche una straordinaria opportunità di rinnovamento. Il passaggio generazionale è un momento delicato, ma rappresenta anche una grande occasione per rilanciare la crescita, attrarre nuovi capitali e costruire una governance più solida. Grazie ad un approccio personalizzato e strategico, accompagniamo gli imprenditori in ogni fase del percorso: dall’analisi preliminare alla valorizzazione dell’azienda, fino alla gestione di operazioni di M&A o di acquisizione da parte di partner industriali o finanziari” – sottolinea Tobia Piovesan, CEO di Perpethua.