Comunicati Stampa
di Redazione Picenotime
Una call aperta a infermieri e operatori sociosanitari, ma anche a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della cura. L’obiettivo è costruire una long list di professionisti e aspiranti professionisti da mettere in relazione con le opportunità occupazionali presenti sul territorio.
Il progetto nasce dalla necessità di creare un collegamento sempre più diretto tra persone, formazione e mondo del lavoro, in un settore nel quale le strutture e i servizi hanno bisogno di personale qualificato e nel quale, allo stesso tempo, molti professionisti sono alla ricerca di nuove opportunità.
La raccolta delle candidature riguarda in particolare il territorio di Marche e Abruzzo e punta a creare un bacino di profili disponibili a valutare le proposte professionali che emergeranno.
Non solo ricerca di personale, ma costruzione di opportunità
L’iniziativa si inserisce in una prospettiva più ampia: favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel comparto sanitario, sociosanitario e assistenziale.
Da una parte ci sono aziende, cooperative, strutture e servizi che necessitano di infermieri e OSS qualificati; dall’altra professionisti che possono essere interessati a nuove opportunità, a un cambiamento lavorativo o a un inserimento professionale.
Per questo la call non si rivolge esclusivamente a chi è già occupato o immediatamente disponibile, ma vuole costruire nel tempo una rete di candidature in grado di intercettare le esigenze del settore.
«Pensare al futuro garantisce il presente. Pensare al presente garantisce il futuro.»
È questo il principio alla base dell'iniziativa: anticipare i bisogni di personale significa creare oggi le condizioni per affrontare le esigenze occupazionali di domani.
L'iniziativa rappresenta quindi un ulteriore passo verso una cultura del recruiting capace di non limitarsi a coprire una posizione vacante, ma di costruire relazioni, intercettare competenze e preparare il sistema del lavoro alle esigenze future del settore della cura.
Promossa da Simbiosofia, agenzia di recruiting specializzata nel settore socio-sanitario e nella formazione professionale, ha l’obiettivo di costruire una long list di professionisti e aspiranti professionisti da mettere in relazione con le opportunità occupazionali presenti sul territorio, in una prospettiva di recruiting continuativo: non soltanto rispondere alle esigenze immediate delle organizzazioni, ma costruire nel tempo una rete di professionisti in grado di intercettare i fabbisogni occupazionali del settore.
Da una parte ci sono aziende, cooperative, strutture e servizi che necessitano di infermieri e OSS qualificati; dall’altra professionisti che possono essere interessati a nuove opportunità, a un cambiamento lavorativo o a un primo inserimento professionale.
DAL RECRUITING ALLA FORMAZIONE DEI NEOASSUNTI
Il progetto si inserisce nella più ampia attività di Simbiosofia, realtà che affianca al recruiting anche interventi di formazione e sviluppo delle persone.
In particolare, Simbiosofia opera nella formazione in ingresso dei neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, accompagnando le organizzazioni anche nella fase successiva all’inserimento.
Una visione che considera quindi il recruiting non come un semplice incontro tra domanda e offerta, ma come l’inizio di un percorso che può proseguire attraverso inserimento, formazione, sicurezza, sviluppo professionale e cultura della cura.
COME CANDIDARSI
La partecipazione è semplice. È possibile compilare il form dedicato indicando il proprio profilo e le proprie disponibilità.
INFERMIERI
https://urlz.li/fe426102
La candidatura consentirà di entrare nella long list e di poter essere successivamente contattati in relazione alle opportunità professionali disponibili nelle Marche e in Abruzzo.
