Ascoli Calcio, Metalcoat pronta a formulare l'offerta per rilevare il club. Incontro con il sindaco in centro

Giornata fondamentale per il futuro societario dell'Ascoli Calcio dopo due mesi dalla dolorosa retrocessione in Serie C. L'azienda bergamasca Metalcoat dell'amministratore delegato e presidente Matteo Trombetta Cappellani si appresta a breve a formulare l'offerta ufficiale per l'acquisizione del pacchetto di maggioranza del club di Corso Vittorio Emanuele, attualmente detenuto dalla Ferinvest Italia Srl di Massimo Pulcinelli con il 58% e dalla Cedibi Srl di Giuseppe Mancuso con il 32% (il restante 10% è di Rabona di Maurizio e Stefano D'Alessandro). 

Nel pomeriggo odierno si è tenuto un importante incontro in centro storico, ad Ascoli Piceno, tra il sindaco Marco Fioravanti e Cinzia Zambetti, moglie di Matteo Trombetta Cappellani e chief operating officer delle quattro aziende del gruppo lombardo. Presenti anche il Dottore Commercialista Enrico Diomedi (professionista incaricato dal primo cittadino) e l'ex direttore generale bianconero Gianni Lovato, quest'ultimo per conto degli imprenditori ascolani Francesco Bellini, Battista Faraotti e Giuliano Tosti che si sono detti pronti a sostenere il nuovo progetto targato Metalcoat. 

SCHEDA METALCOAT

Metalcoat, Alusteel Coating, Alpine Anodizing e Aleu sono aziende italiane punto di riferimento in Europa nella produzione e commercializzazione di alluminio preverniciato e anodizzato e di acciai preverniciati, veri e propri atelier di queste lavorazioni industriali, capaci di soddisfare qualsiasi richiesta di verniciatura dei semilavorati.

Tipico esempio del saper fare che caratterizza il migliore made in Italy, il punto di forza che accomuna le quattro realtà lombarde è la capacità di rispondere alle molteplici esigenze del settore edile, navale, automotive e dell’industria in generale con un’ampia offerta di soluzioni, tutte all’insegna della precisione e dell’alta qualità. Un servizio sempre tailor-made grazie al quale sono riconosciute sul mercato internazionale per la capacità di raggiungere la massima soddisfazione anche dei clienti più esigenti, restando sempre fedeli ai propri valori: il culto per la bellezza, l’attenzione al dettaglio, la ricerca della qualità e il massimo rispetto per l’ambiente.

Situate rispettivamente a Bergamo e Ascoli Piceno, Somaglia (Lodi), Cologno al Serio (Bergamo) e Gallarate (Varese), e guidate dall’imprenditore bergamasco Matteo Trombetta Cappellani, Metalcoat, Alusteel Coating, Alpine Anodizing e Aleu impiegano un centinaio di collaboratori e nel 2022 hanno raggiunto un fatturato aggregato di 54 milioni di euro con un incremento del 21% rispetto all’anno precedente.

Il percorso di crescita delle società è costantemente supportato da un piano di investimenti volto a incrementare la digitalizzazione, la capacità produttiva e soprattutto la sostenibilità, intesa non solo come rispetto per l’ambiente, ma anche come valorizzazione delle risorse umane e sostegno verso il territorio.

Lo scorso 7 Settembre la Metalcoat si è aggiudicata la gara di acquisizione, emessa dal Tribunale di Milano, del ramo d’azienda e delle relative linee produttive di Plalam ad Ascoli Piceno, nella zona industriale di Campolungo. Azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di coils preverniciati in alluminio e acciai, lo scorso 6 Dicembre ha inaugurato il nuovo stabilimento produttivo ad Ascoli Piceno. La gamma di coil preverniciati realizzati dallo stabilimento piceno può arrivare a una larghezza di 1.500 mm, con spessori da 0,25 a 3 mm. Caratteristiche, queste, che ne consentono l’impiego in numerosi settori: dall’architettura al design, dall’automotive al navale, dall’aerospaziale all’elettrodomestica. I colori utilizzati sono realizzati con materiali eco-compatibili, garantendo così un prodotto duraturo e rispettoso dell’ambiente. Lo stabilimento si estende su una superficie di 110.000 m2 (di cui 60.000 m2 coperti), con due linee produttive di elettrozincatura e verniciatura. Quest’ultima possiede una capacità produttiva di 42.000 t/anno per i laminati in alluminio e di 110.000 t/anno per quelli in acciaio zincato al carbonio e in acciaio inossidabile.

Il 2023 è stato un anno ricco di soddisfazioni e importanti traguardi per Metalcoat, Alusteel Coating, Alpine Anodizing e Aleu, aziende riconosciute come punto di riferimento in Europa nella produzione e commercializzazione di alluminio e acciai preverniciati e alluminio anodizzato, facenti capo al presidente e amministratore felegato Matteo Trombetta Cappellani. Il fatturato aggregato delle società ha raggiunto i 65 milioni di euro, che si traduce in una crescita del 18% rispetto al 2022. “Sono aumentati anche i volumi prodotti, con un incremento del 15% - dichiarò qualche mese fa in una nota ufficiale il presidente Matteo Trombetta Cappellani -. Questo nonostante il calo del prezzo dei metalli, soprattutto dell’alluminio, che ha toccato quota un euro al chilo. Sono felice di affermare che la nostra nuova casa di Ascoli Piceno si è dimostrata fin da subito davvero accogliente: la collaborazione con le istituzioni locali, che ringrazio sentitamente, è stata sempre molto proficua. Per questo, in soli 50 giorni dall’acquisizione dello stabilimento, è stato possibile attivare tutte le autorizzazioni necessarie per rientrare in produzione, nel completo rispetto di tutte le normative vigenti. Grazie a un piano d’investimenti di 10/12 milioni di euro nei prossimi tre anni, con il conseguente ampliamento delle linee produttive e le relative nuove assunzioni che andranno ad affiancare i dipendenti già oggi impiegati nello stabilimento. Competeremo – noi interamente italiani – con le multinazionali del nostro settore. Oltre a ovvie ragioni industriali, le nostre aziende sono mosse anche da logiche di sostenibilità sociale e valorizzazione del territorio, allo scopo di ridare il giusto valore a realtà produttive ricche di storia e competenze preziose, rappresentative di quel ‘saper fare’ italiano che è sinonimo di qualità".

Il 17 Giugno 2024 Metalcoat ha ottenuto le certificazioni ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 per i processi di produzione e l'ambiente produttivo dell'unità operativa di Ascoli Piceno. Le certificazioni, rilasciate dall'ente certificatore AXE Register alla fine di Maggio 2024, attestano la conformità dei processi produttivi agli standard internazionali per la gestione della qualità, dell'ambiente e della sicurezza sul lavoro. Questi riconoscimenti, validi per i prossimi tre anni, hanno rappresentanto un importante traguardo per Metalcoat e confermano l'impegno nella ricerca continua di miglioramento e sostenibilità.

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Ad inizio Aprile 2024 Matteo Trombetto Cappellani ha annunciato il rafforzamento della partnership industriale nell’ambito degli acciai preverniciati con Marcegaglia, leader globale nel comparto siderurgico. Ciò si è reso possibile soprattutto grazie all'acquisizione e messa in attività dello stabilimento Metalcoat di Ascoli Piceno, che ha ampliato la gamma di produzione di acciai preverniciati del gruppo, prima interamente realizzata nello stabilimento Alusteel Coating di Somaglia, nel Lodigiano.

“Il consolidamento dell’accordo in essere con Marcegaglia rappresenta un importante passo avanti nel nostro percorso di crescita e specializzazione - ha commentato Matteo Trombetta Cappellani -. Esso rientra in una visione più ampia del nostro gruppo, che ha previsto per lo stabilimento di Ascoli Piceno un piano d’investimenti di 10/12 milioni di euro nei prossimi tre anni, con il conseguente ampliamento delle linee produttive e le relative nuove assunzioni. Per il 2024 l’obiettivo del gruppo è una crescita del 35%, pari a un fatturato di 85 milioni di euro". 

Nella galassia di aziende costituita da Metalcoat, Alusteel Coating, Alpine Anodizing e Aleu un ruolo chiave è ricoperto da Cinzia Zambetti, manager del gruppo costantemente impegnata in ogni scelta e decisione strategica delle quattro aziende. “La mia attività professionale nel campo dei metalli preverniciati è cominciata oltre 15 anni fa, di pari passo con il rapporto personale con mio marito Matteo Trombetta Cappellani - queste le sue parole in una nota ufficiale dello scorso Marzo  -. A Dicembre 2008 abbiamo costituito Metalcoat, scegliendo un nome che coniugasse i nostri nomi (la “M” di Matteo per “metal” e la “C” di Cinzia per “coat”) con il nostro business. Da lì è cominciata un’entusiasmante avventura professionale che ha portato la nostra galassia di aziende a diventare il terzo player produttivo nel mercato europeo del coil coating. Matteo e io condividiamo una relazione professionale molto forte e collaborativa. Essere entrambi coinvolti nelle aziende ci consente di comprendere a fondo le sfide e le opportunità a cui facciamo fronte e di lavorare insieme per il successo delle nostre aziende. Abbiamo imparato a valorizzare le nostre diverse competenze e punti di vista, creando così una partnership solida e complementare che si riflette positivamente sulle nostre attività e sul nostro team. Ciò che mi appassiona di più del mio lavoro è la costante sfida e la possibilità di innovare in un settore così dinamico come quello dei metalli preverniciati. Amo la creatività che posso esprimere nell’ideare soluzioni innovative per i nostri clienti e nel guidare le nostre persone verso nuovi obiettivi. Inoltre, la possibilità di contribuire al successo delle aziende e di creare un impatto positivo sul mercato è fonte di grande soddisfazione e motivazione per me".

Cinzia Zambetti è chief operating officer delle quattro aziende e le sue competenze e mansioni arrivano a toccare anche il marketing e la gestione delle risorse umane: “Di quest’ultimo aspetto vado particolarmente orgogliosa: le persone e il loro benessere personale e professionale sono il cuore di tutta la nostra vision aziendale. Siamo un gruppo con una fortissima presenza femminile e ritengo questo fatto davvero fondamentale: le donne portano una prospettiva unica, una sensibilità e una capacità di problem-solving che arricchiscono notevolmente il nostro team. Inoltre, promuoviamo attivamente la parità di genere e crediamo che un’azienda sia più forte e più competitiva quando c’è diversità in tutti i suoi aspetti, compreso appunto il genere.Le donne hanno un enorme potenziale e capacità di leadership, e dovrebbero avere fiducia nel loro valore aggiunto. A tutte le donne, sia che lavorino nel mio settore che in altri, auguro di perseverare e di trovare il successo che meritano: bisogna sempre credere in sé stesse e non smettere di lottare per i propri sogni!”